Mediation2 Minuten Lesedauer

ist ein möglicher Weg zur einvernehmlichen Lösung von Konflikten

Mediation (lateinisch „Vermittlung“) ist ein strukturiertes freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes. Die Konfliktparteien, auch Medianten genannt, wollen durch UnterstĂŒtzung einer dritten „allparteilichen“ Person, dem Mediator, zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen, die ihren BedĂŒrfnissen und Interessen entspricht.
Als Mediator treffe ich dabei keine eigenen Entscheidungen bezĂŒglich des Konflikts, sondern bin lediglich fĂŒr das Verfahren verantwortlich. Meine Themenfelder fĂŒr Mediation und Konfliktberatung sind breit gestreut. Hier einige Beispiele:

Konflikte in der Familie

  • Paarkonflikte
  • schwierigen VerhĂ€ltnissen in Patchwork-Familien
  • Konflikte zwischen leiblichen Eltern und Adoptiv- oder Pflegefamilien
  • Geschwisterstreit
  • Auseinandersetzungen in Wohn- und Lebensgemeinschaften
  • Scheidung und Trennung
Mediation fĂŒr Familien

Streit in der Schule

  • zwischen SchĂŒlern
  • zwischen sogenannten Peer-Groups (Cliquen)
  • zwischen Lehrern und SchĂŒlern
  • zwischen Lehrern
  • zwischen Lehrern und Schulleitung
  • zwischen Lehrern und Eltern

Auseinandersetzungen in Unternehmen und Organisationen

  • Konflikte auf Managementebene
  • Konflikte am Arbeitsplatz, Teamkonflikte, Mobbing
  • Umstrukturierungskonflikte
  • Gesellschafterkonflikte
  • Konflikte in Familienunternehmen, Unternehmensnachfolge
  • Fusionen und FirmenĂŒbergĂ€nge

Weil Mediation das Prinzip der Nachhaltigkeit innewohnt und sie einen Beitrag zur Verbesserung zukĂŒnftiger Beziehungen liefert, ist sie interessant fĂŒr Menschen, Betriebe und Organisationen, die effizienter gemeinsam arbeiten und langwierige, teure Gerichtsverhandlungen vermeiden wollen.
Mediation ist ĂŒberwiegend eine verbale Methode. Als Mediator fördere ich das beiderseitige Mitteilen von GefĂŒhlen und BedĂŒrfnissen sowie das gegenseitige Zuhören, damit Einsicht entstehen kann und Rechthaberei einem konstruktiven GesprĂ€chsstil weicht. Dabei lege ich wert auf gewaltfreie Kommunikation, mit der ich mich bereits einige Jahre beschĂ€ftige.

Eine Mediation ist ein Gewinn fĂŒr alle Beteiligten.